«От работы дохнут кони, только я — бессмертный пони» — если это ваш принцип жизни, и он вас устраивает, не смеем задерживать занятого человека. Если же вам не хочется пахать и за себя, и за того парня и вы верите, что есть жизнь вне работы, стоит научиться говорить начальству «нет».
Помните: начальник — далеко не всегда самодур и деспот, который спит и видит, как бы вас нагрузить посильнее. Чаще всего срабатывает принцип «кто везет, на том и едут» — если человек не отказывается от задач, значит, он может их выполнить. Значит, его все устраивает. Не устраивало бы — давно бы об этом сказал. А человек молчит, тянет лямку, тихо ненавидит и начальника, и себя за неумение говорить нет и банальную трусость — «а вдруг меня уволят?». Соберитесь с духом, учимся говорить «нет» в ответ на предложения, от которых «невозможно отказаться».
«А как это повлияет на мою основную работу?»
Если вас пытаются нагрузить, «включайте зануду». Завалите начальника дополнительными вопросами типа: «а как это повлияет на мою текущую работу?», «а насколько это важно в масштабах текущих задач?», «а от чего из уже имеющихся задач я могу отказаться ради этого, и не станет ли хуже, если я сейчас все брошу? Я уверен, что станет». Не бойтесь быть нудным и не стесняйтесь «тупить». У начальников, как правило, нет времени на долгие разговоры, скорее всего он найдет кого-то более договороспособного.
«Думаю, Маша справится лучше»
Если вы загружены по самую макушку, а вам прилетает новая задача, с которой, в принципе, справится кто угодно, пусть кто угодно ее и выполнит. Просто честно скажите начальнику, что вы очень заняты (придется показать, что конкретно делаете) и еще какое-то продолжительное время не сможете приступить к выполнению нового задания. Две работы параллельно — не вариант, обе будут сделаны плохо. А вот, к примеру, Маша в этой сфере отлично разбирается и сейчас относительно свободна, быть может, лучше обратиться к ней? Скорее всего, Маша, если узнает, кто «перевел на нее стрелки», будет смотреть на вас волком, но зато от лишней работы отбояритесь. Но игрой в «стрелочника» лучше не увлекаться.
«Это не входит в мои обязанности»
Чтобы не работать за всех сразу, выучите, какие обязанности вы должны выполнять. Остальное вы не умеете. Не обязаны уметь. Вы соглашались на конкретную должность с конкретными обязанностями и более чем конкретной зарплатой. Все остальные ваши навыки и таланты только ваши. Если для их развития ваша любимая работа ничего не сделала, вы можете ими и не делиться. Не входит в обязанности, не умею, не могу, чтобы научиться, уйдет не меньше недели, а то и двух.
«Здоровье не позволяет»
Ни один организм не выдержит повышенных нагрузок, сверхурочной работы и отсутствия выходных. Честно скажите начальнику, что половину зарплаты тратите на лекарства (если это так) или аргументированно объясните, что от переутомления становитесь не эффективными. Не бойтесь сказать, что не справляетесь с повышенными нагрузками. Если начальник не зверь, в его планы точно не входит загнать вас на больничную койку. А если зверь, стоит подумать о смене работы — ни одна зарплата не возместит медицинские расходы.
«Очень интересная задача, но…»
Но у вас недописанный отчет, незавершенный проект, незаполненные документы и еще множество задач, которым нужно время, а рабочий день — с девяти до шести, а после у вас вообще поход к врачу запланирован. Боитесь сказать категоричное «нет», объясните, что взяться за новую задачу сможете очень нескоро. Продемонстрируйте список приоритетных задач. Скорее всего, начальник ждать не захочет и быстро найдет другого исполнителя.
«Сам не потяну, дайте помощника»
Не совсем «нет», но уже и не «давайте, завалите меня работой с головой». Если вам дадут помощника, можете переложить большую часть задач и краем глаза присматривать, чтобы ничего не испортил. Но, скорее всего, помощника не найдется, а сами вы «не потянете» (придерживайтесь этой версии), а значит, и браться не будете. Из лучших побуждений, чтобы организации не навредить.
«А сколько мне за это заплатят?»
Этот вопрос начальство обычно не любит, но вы имеете право его задать, если предложенная вам задача не входит в ваши прямые обязанности или потребует работать, когда все отправятся отдыхать. Дополнительный труд должен оплачиваться, но далеко не все хотят платить, потому есть шанс, что начальник пойдет искать кого-то менее меркантильного.
